云母提锂公司人力资源分析.docx

云母提锂公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 企业劳动协作12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训效果的跟踪与监控37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评的程序与流程设计48二、 绩效管理的职责划分52第十章