云母提锂项目人力资源计划方案.docx

云母提锂项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45二、 实现培训资源的充分利用45第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效考评指标的类型55第十章 薪酬体系设计的前期准