涂附磨具公司人力资源模式分析.docx

涂附磨具公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 内部招募的主要方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求分析的含义19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的技术23第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考评主体