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涂附磨具公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第三章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 劳动环境优化的内容和方法13第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第六章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 几种常用培训方法的应用54第七章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的分类64二、 绩效考评方法的应用策略66第八章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评标准及设计原则67二、 绩效考评指标的类型72第九章