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涂附磨具公司人力资源解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 用实耗工时来衡量4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额不定期修订5第三章 招募方式的选择7一、 实施内部招募与外部招募的原则7二、 选择人员招募方式的主要步骤8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 结果导向型考评方法47第九章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的主要步骤53二、 进行岗位