低辐射玻璃项目人力资源管理流程手册.docx

低辐射玻璃项目人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员录用评估19第四章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制26五、 多班制27第五章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第六章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的执行与完善45第七章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 制订绩效改善计划的程序47第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 基于不同维度的绩效考评指标设计