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大豆油公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘成本效益评估14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试环境的布置16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 绩效考评方法的分类36