涂附磨具项目人力资源制度.docx

涂附磨具项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 培训需求分析的含义20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理3