烟草薄片项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围19第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 基于培训需求分析的项目设计48一、 企业员工培训与开发项目设计的原则48二、 企业员工培训项目的开发与管理50第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效考评指标的类型63第十章 绩效考评系统67一、 绩效考评周期的确定
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