液晶调光玻璃公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 组织结构设计后的实施原则16二、 企业人力资源规划的分类18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的实施36二、 培训效果评估方案的设计43第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 企业员工绩效申诉的处理49第十章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 行为导向型客观考评方法51
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