涂附磨具项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构的调查9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 精益生产与5S管理21第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第七章 企业员工培训需求分析的方法58一、 培训需求循环评估模型58二、 前瞻性培训需求评估模型59第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期及其影响因素61二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理64第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的分类66
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