涂附磨具项目人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的实施23第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 员工职业生涯规划的准备工作32第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二
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