液晶调光玻璃公司人力资源运营管理手册.docx

液晶调光玻璃公司人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44