干拌面公司人力资源配置方案.docx

干拌面公司人力资源配置方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 审核人工成本预算的方法5第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的程序21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 减小绩效考评误差的方法40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源