液晶调光玻璃公司人力资源管理手册.docx

液晶调光玻璃公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的项目与内容36二、 培训教学设计程序与形成方案48第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 绩效考评周期的确定55第九章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59二、 绩效考评指标的类型62第十章 岗位评价数据的处理67