液晶调光玻璃项目人力资源体系.docx

液晶调光玻璃项目人力资源体系xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 外部招募的主要方法11第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 其他几种模型19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二