液晶调光玻璃项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训有效性评估的方法22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 企业员工绩
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