干拌面公司人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、
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