液晶调光玻璃项目人力资源方案.docx

液晶调光玻璃项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的概念23第五章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 劳动环境优化的内容和方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的含义29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程设计的基本原则36第八章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 目的和要求40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 市场薪酬调查分析