液晶调光玻璃项目人力资源规划方案.docx

液晶调光玻璃项目人力资源规划方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 精益生产与5S管理18第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果的跟踪与监控23第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 员工职业生涯规划信息的采集30第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 减小绩效考评误差的方法34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 结果导向型考评方法38第九章 薪酬体系设计的前期准备44