火腿公司人力资源制度手册.docx

火腿公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试25二、 能力测试26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评系统49