模具项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 录用环节的评估19第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业各项培训制度的起草27第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的技术38二、 培训有效性评估的含义和作用41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第九章 绩效考评系统55一、
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