火腿项目人力资源管理.docx

火腿项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 工作岗位分析11第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的基本结构28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 结果导向型考评方法36第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、