烟草薄片公司人力资源制度.docx

烟草薄片公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘活动过程评估的相关概念28二、 招募环节的评估31第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 三维培训需求分析模型38二、 培训需求循环评估模型38第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型