火腿项目人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 人力资源时间配置的内容21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评系统32一、 确立
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