烟草薄片公司人力资源管理实施方案.docx

烟草薄片公司人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 招聘成本及其相关概念10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 职业与职业生涯的基本概念17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 三维培训需求分析模型20第七章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的分类22二、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第九章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤