烟草薄片项目人力资源制度手册.docx

烟草薄片项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44二、 企业员工培训项目的开发与管理51第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效指标体系的设计要求59二、 绩效目标设置的原则60第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评主体的分类和比较64二、 绩效考评周期及其影响因素72