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液晶调光玻璃公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的适用范围8二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的