烟草薄片项目人力资源制度.docx

烟草薄片项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的内容32第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业与职业生涯的基本概念38第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评主体的特点42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效考评指标的类型49第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 奖金制度的制定5