烟草薄片项目人力资源运营方案.docx

烟草薄片项目人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的内容25第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 企业绩效考评中