烟草薄片项目人力资源管理计划.docx

烟草薄片项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 甄选环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的基本原则34第七章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的应用策略57二、 行为导向型主观考评方法57第十章 市场薪酬调查分析61一、 市场薪