烟草薄片项目人力资源计划.docx

烟草薄片项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员传统的制定修订方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 内部招募的主要方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 个入职业生涯规划的含义31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效管理的职责划分41第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效指标体系