烟草薄片项目人力资源计划方案.docx

烟草薄片项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的内容4第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6二、 利用笔试甄选应聘人员的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 人员录用评估10第五章 企业员工培训与开发课程11一、 实施培训教学活动的注意事项11二、 培训课程设计的程序12第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第七章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评主体的确定25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 员工福利管理分析33一、 员工福