烟草薄片项目人力资源解决方案.docx

烟草薄片项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的技术30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效考评主体的分类和比较43第九章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52二、 目的和要求53第十章 员工福利管理分析