燕窝公司人力资源培训方案.docx

燕窝公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 用实耗工时来衡量8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第五章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 其他几种模型29第六章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第七章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 绩效考评周期的确定55第八章 绩效考评方法59一、 行为导向型主观考评方法59二、 目的和要求62第