燕窝项目人力资源培训方案.docx

燕窝项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 目的和要求50第十章 员工福利管理分析51一、