玻璃保温容器公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 人力资源配置的基本原理21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不
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