烟草薄片公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 人力资源配置的基本原理31第六章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 几种常用培训方法的应用56第七章 企业员工培训需求分析的方法66一、 培训需求的调查与确认66二、 培训需求循环评估模型67第八章 绩效考评指标与设计69一、 基于不同维度的绩效考评指标设计69二、 绩效
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