玻璃保温容器公司人力资源计划方案.docx

玻璃保温容器公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第六章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第八章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第九章 绩效考评系统57一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义57二、 绩效考评主体的确定59第十章 绩效考评方法61一、 目的和要求61二、 行为导向型