玻璃保温容器项目人力资源分析.docx

玻璃保温容器项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业人力资源规划的分类9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的内容13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求分析的含义15二、 前瞻性培训需求评估模型15第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评周期的确定39第十