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矿泉水公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 组织结构设计后的实施原则8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的类型39第九章