矿泉水公司人力资源管理大纲.docx

矿泉水公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 内部招募的主要方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 精益生产与5S管理20第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 企业员工绩效申诉的处理39