矿泉水公司人力资源运营管理手册.docx

矿泉水公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的基本原则40第八章 职业生涯发展规划准备工作44一、 职业生涯发展的基本理论44二、 组织职业生涯管理的含义和作用45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩