薪酬与福利管理第03章在线测试3页.doc

薪酬与福利管理第03章在线测试剩余时间：59:12窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、是现代西方工资理论发展史上的第一个工资理论。A、生存工资论B、工资基金论C、均衡价格薪酬理论D、人力资本理论2、集体谈判薪酬理论认为，短期薪酬水平决定于-对比。A、工会组织的规模B、劳资双方的力量C、薪酬调查数据D、企业集团的力量3、1995年，西蒙库兹涅茨提出了-理论。A、倒U型曲线B、U型曲线C、折线D、收入均等化分配4、马克思主义分配理论认为，-是消费品分配的唯一依据。A、简单劳动B、生产资料的占有形式C、按劳分配D、劳动时间5、生产要素参与收