矿泉水项目人力资源方案.docx

矿泉水项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 录用环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的设计22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 结果导向型考评方法47第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效目标设置的原