矿泉水项目人力资源管理手册.docx

矿泉水项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本及其相关概念18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试提问的设计21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34二、 组织职业生涯管理的含义和作用38第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评