矿泉水项目人力资源管理.docx

矿泉水项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的作用15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的设计17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第十章 绩效考评