矿泉水项目人力资源管理计划.docx

矿泉水项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构图的绘制16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员录用评估20第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22二、 企业人员配置的基本方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的比较