矿泉水项目人力资源模式分析.docx

矿泉水项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的基本程序23第六章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 内部招募的主要方法27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业与职业生涯的基本概念37第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二