矿泉水项目人力资源实施方案.docx

矿泉水项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织机构设置的原则17第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的程序34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效考评主体的分类和比较41第十章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标